2023先导（苏州）数字产业投资有限公司招聘业务专员简章先导（苏州）数字产业投资有限公司因发展需要，向社会公开招聘工作人员1名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。

　　先导(苏州)数字产业投资有限公司，成立于2019年3月，注册资本8.5亿，是一家专注智能网联汽车产业生态构建的国资公司。公司愿景是成为中国领先的智能网联汽车产业生态运营商，公司目标五年内在集群构建、要素赋能、生态投资、产业空间四大方面形成核心能力和独特优势大阳城集团娱乐，跻身国内车联网产业运营第一梯队。

　　2.报名材料：身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;

　　3.报名时间：2023年9月14日起不低于10天，至招满即止，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;

　　5.资格初审由人力资源公司负责审核。满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格复审，审核不合格者，取消考试资格。

　　4.面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后一个工作日内，通过“新城招聘”网站向社会公示，公示期3天。

　　面试成绩设60分为合格分数线。按照面试成绩由高分到低分确认进入体检名单，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　按照面试成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

　　经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在“新城招聘”网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，通知被录用人员办理录用手续。

　　拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。

　　报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【国企】可获取苏州国企招聘汇总，政府部门、事业单位、大厂招聘等更多工作岗位，敬请关注！

　　岗位代码为001、002的岗位，采用直接面试的考试形式。岗位代码为003、004的岗位，采用“笔试+专业面试”的考试形式。

　　为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，加快引进高层次专业人才，经苏州市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘高层次人才共4名。

　　本次选聘采用网上报名的方式。报名、照片和材料上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：相城区教育信息网。

　　大学本科生为1999年7月1日以后出生，硕士研究生为1996年7月1日以后出生，博士研究生为1993年7月1日以后出生。

　　全国“双一流”建设高校全日制2024年应届毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。

　　苏州幼儿师范高等专科学校是经教育部批准独立设置的一所公立高等专科学校，为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，加快引进高层次专业人才大阳城集团娱乐，经苏州市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘

　　为强化师资队伍建设，加强高素质教育人才储备，经研究，苏州市相城区教育局面向全国“双一流”建设高校选聘优秀毕业生182名。

　　笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。

　　请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。

　　苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受单位委托，公开招聘工作人员3名。

　　【导语】：先导（苏州）数字产业投资有限公司因发展需要，向社会公开招聘工作人员1名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。

　　先导(苏州)数字产业投资有限公司大阳城集团娱乐，成立于2019年3月，注册资本8.5亿，是一家专注智能网联汽车产业生态构建的国资公司。公司愿景是成为中国领先的智能网联汽车产业生态运营商，公司目标五年内在集群构建、要素赋能、生态投资、产业空间四大方面形成核心能力和独特优势，跻身国内车联网产业运营第一梯队。

　　2.报名材料：身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;

　　3.报名时间：2023年9月14日起不低于10天，至招满即止，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;

　　5.资格初审由人力资源公司负责审核。满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格复审，审核不合格者，取消考试资格。

　　4.面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后一个工作日内，通过“新城招聘”网站向社会公示，公示期3天。

　　面试成绩设60分为合格分数线。按照面试成绩由高分到低分确认进入体检名单，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　按照面试成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

　　经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在“新城招聘”网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，通知被录用人员办理录用手续。

　　拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。

　　报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。