大阳城集团娱乐中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告40;2012-2中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告2012-2中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告(2012-2 中国瑜伽服务业市场研究及行业应 用前景分析报告(2012-2016) 1 报告简介 瑜伽发展到了今天，已经成为世界广泛传播的一项身心锻炼修习法。从印度传至欧美、亚太、非洲等等，因为它对心理的减压以及对生理的保健等明显作用而备受推崇。同时不断演变出了各种各式的瑜伽分支方法，比如热瑜伽、哈他瑜伽、高温瑜伽、养生瑜伽等等，以及一些瑜伽管理科学。在现代，也产生了一些在全球具有广泛影响力的瑜伽大师 ，例如室利•阿罗频多、辨喜、艾扬格、斯瓦米•兰德福、张蕙兰、...

　　中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告(2012-2 中国瑜伽服务业市场研究及行业应 用前景分析报告(2012-2016) 1 报告简介 瑜伽发展到了今天，已经成为世界广泛传播的一项身心锻炼修习法。从印度传至欧美、亚太、非洲等等，因为它对心理的减压以及对生理的保健等明显作用而备受推崇。同时不断演变出了各种各式的瑜伽分支

　　，比如热瑜伽、哈他瑜伽、高温瑜伽、养生瑜伽等等，以及一些瑜伽管理科学。在现代，也产生了一些在全球具有广泛影响力的瑜伽大师 ，例如室利•阿罗频多、辨喜、艾扬格、斯瓦米•兰德福、张蕙兰、韩俊等等。不可否认，悠久的瑜伽将会更加受到各界人士的喜爱。由斯瓦米•兰德福担任首席大师的印度帕坦伽利瑜伽学院有限公司是当今世界上历史传承最悠久、最权威的瑜伽学院和瑜伽教练资质等级评定认证机构。 中国报告网发布的《中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告(2012-2016)》共十一章。内容严谨、数据翔实，更辅以大量直观的图表帮助本行业企业准确把握行业发展动向、正确制定企业竞争战略和投资策略。本报告依据国家统计局、海关总署和国家信息中心等渠道发布的权威数据，以及我中心对本行业的实地调研，结合了行业所处的环境，从理论到实践、从宏观到微观等多个角度进行研究分析。它是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。 本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。 第一章 2011-2012年世界瑜伽服务行业市场运行形势分析 第一节 2011年全球瑜伽服务行业发展概况 第二节 世界瑜伽服务行业发展走势 二、全球瑜伽服务行业市场分布情况 三、全球瑜伽服务行业发展趋势分析 2 第三节 全球瑜伽服务行业重点国家和区域分析 一、北美 二、亚洲 三、欧盟 第二章 2011-2012年中国瑜伽服务产业发展环境分析 第一节 2011年中国宏观经济环境分析 一、GDP历史变动轨迹分析 二、固定资产投资历史变动轨迹分析 三、2012年中国宏观经济发展预测分析 第二节 瑜伽服务行业主管部门、行业监管体 第三节 中国瑜伽服务行业主要法律法规及政策 第四节 2012年中国瑜伽服务产业社会环境发展分析 第三章 2011-2012年中国瑜伽服务产业发展现状 第一节 瑜伽服务行业的有关概况 一、瑜伽服务的定义 二、瑜伽服务的特点 第二节 瑜伽服务的产业链情况 一、产业链模型介绍 二、瑜伽服务行业产业链分析 第三节 上下业对瑜伽服务行业的影响分析 第四章 2011年中国瑜伽服务行业相关产业发展分析 第一节 2011年中国瑜伽服务上业发展分析 第二节 2011年中国瑜伽服务下业发展分析 第三节 2011年瑜伽服务行业上下游产业关联性分析 第五章 2011-2012年中国瑜伽服务市场运行情况 第一节 行业最新动态分析 3 一、行业相关动态概述 二、行业发展热点聚焦 第二节 行业品牌现状分析 第三节 行业产品市场价格情况 第四节 行业外资进入现状及对未来市场的威胁 第六章 2010-2012年中国瑜伽服务所属行业主要数据监测分析 第一节 2010-2012年中国瑜伽服务所属行业总体数据分析 一、2010年中国瑜伽服务所属行业大中型企业数据分析 二、2011年中国瑜伽服务所属行业大中型企业数据分析 三、2012年中国瑜伽服务所属行业大中型企业数据分析 第二节 2009-2011年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 一、2010年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 二、2011年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 三、2012年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 第三节 2010-2012年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 一、2010年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 一、2011年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 一、2012年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 第七章 2011-2012年中国瑜伽服务行业优势企业竞争力分析 第一节 企业一 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第二节 企业二 一、企业概况 4 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第三节 企业三 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第四节 企业四 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第五节 企业五 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第六节 企业六 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 5 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第七节 企业七 一、企业概况 二、企业主要经济指标分析 三、企业盈利能力分析 四、企业偿债能力分析 五、企业运营能力分析 六、企业成长能力分析 第八章 2011-2012年中国瑜伽服务行业竞争情况 第一节 行业经济指标分析 一、赢利性 二、附加值的提升空间 三、进入壁垒,退出机制 四、行业周期 第二节 行业竞争结构分析 一、现有企业间竞争 二、潜在进入者分析 三、替代品威胁分析 四、供应商议价能力 五、客户议价能力 第三节 行业国际竞争力比较 第九章 2012-2016年瑜伽服务行业发展预测分析 第一节 2012-2016年中国瑜伽服务行业未来发展预测分析 一、中国瑜伽服务行业发展方向及投资机会分析 二、2012-2016年中国瑜伽服务行业发展规模分析 三、2012-2016年中国瑜伽服务行业发展趋势分析 6 第二节 2012-2016年中国瑜伽服务行业供需预测 一、2012-2016年中国瑜伽服务行业供给预测 二、2012-2016年中国瑜伽服务行业需求预测 第三节 2012-2016年中国瑜伽服务行业价格走势分析 第十章 2012-2016年中国瑜伽服务行业投资风险预警 第一节 中国瑜伽服务行业存在问题分析 第二节 中国瑜伽服务行业政策投资风险 一、政策和体制风险 二、项目发展风险 三、市场竞争风险 五、经营管理风险 第十一章 2012-2016年中国瑜伽服务行业发展策略及投资建议 第一节 瑜伽服务行业发展策略分析 一、坚持品牌创新的领先战略 二、坚持品牌建设的引导战略 三、坚持工艺技术创新的支持战略 四、坚持市场营销创新的决胜战略 五、坚持企业管理创新的保证战略 第二节 瑜伽服务行业市场的重点客户战略实施 一、实施重点客户战略的必要性 二、合理确立重点客户 三、对重点客户的营销策略 四、强化重点客户的管理 五、实施重点客户战略要重点解决的问题 第三节 行业投资建议 一、重点投资区域建议 二、重点投资产品建议 7 图表目录(部分): 图表:2007-2011年国内生产总值 图表:2007-2011年居民消费价格涨跌幅度 图表:2010年居民消费价格比上年涨跌幅度(%) 图表:2007-2011年年末国家外汇储备 图表:2007-2011年财政收入 图表:2007-2011年全社会固定资产投资 图表:2011年分行业城镇固定资产投资及其增长速度(亿元) 图表:2011年固定资产投资新增主要生产能力 图表:2011年房地产开发和销售主要指标完成情况 图表:瑜伽服务行业产业链 图表:2007-2011年瑜伽服务行业市场供给 图表:2007-2011年瑜伽服务行业市场需求 图表:2007-2011年瑜伽服务行业市场规模 图表:2009年中国瑜伽服务所属行业全部企业数据分析 图表:2010年中国瑜伽服务所属行业全部企业数据分析 图表:2011年中国瑜伽服务所属行业全部企业数据分析 图表:2009年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 图表:2010年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 图表:2011年中国瑜伽服务所属行业不同规模企业数据分析 图表:2009年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 图表:2010年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 图表:2011年中国瑜伽服务所属行业不同所有制企业数据分析 图表:瑜伽服务所属行业生命周期判断 图表:瑜伽服务所属行业区域市场分布情况 图表:2012-2016年中国瑜伽服务行业市场规模预测 图表:2012-2016年中国瑜伽服务行业供给预测 图表:2012-2016年中国瑜伽服务行业需求预测 图表:2012-2016年中国瑜伽服务行业价格指数预测 图表:„„ 8 更多图表详见正文„„ 通过《中国瑜伽服务业市场研究及行业应用前景分析报告(2012-2016)》，生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、市场供需、有效客户、潜在客户等详实信息，为研究竞争对手的市场定位，产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业发展提供了科学决策依据。 文章来源: 9 以下是赠送资料劳动

　　，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为

　　工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿大阳城集团娱乐、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 10 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日大阳城集团娱乐。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或

　　书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事

　　的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 11 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付 经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解 除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣大阳城集团娱乐，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 12

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